VILLES POUR LES TRAVAILLEURS

Nous savons que nos villes prospèrent lorsque les travailleurs prospèrent, mais ce n'est pas le cas lorsque les inégalités de revenus sont à un niveau record. Nous partageons une vision selon laquelle tous les résidents ont un salaire décent pour une carrière significative dans nos villes. Créons des communautés qui fonctionnent pour nous tous.

Done Deal
  • Soutenez le droit pour tous les employés de la ville et les travailleurs publics de s'organiser et de s'affilier à des syndicats.

  • Élargir les programmes de développement de la main-d'œuvre accessibles comme les apprentissages rémunérés, la formation à la sécurité OSHA, les cours de technologie et d'alphabétisation et la recertification professionnelle pour garantir que tous les résidents gagnent un salaire décent pour une carrière significative.

  • Donner la priorité aux entrepreneurs et aux fournisseurs qui ont une main-d'œuvre syndiquée pour les projets publics et qui exigent des conditions de travail exemplaires de la part des entreprises recevant des incitatifs publics et des contrats de la ville.

  • Fournir des investissements et une aide financière aux petites entreprises et aux coopératives appartenant à des travailleurs grâce à des incitations à la passation des marchés publics et à des fonds de prêts renouvelables.

  • Créer des fonds de secours à l'échelle de la ville pour une assistance directe aux personnes sans papiers et aux familles, exclues des projets de loi de relance, des programmes de secours fédéraux et étatiques.

  • Créez des horaires de travail pour les personnes et les familles - imposez une planification 2 semaines à l'avance et limitez les quarts de travail «clopening» (lorsque les quarts de nuit et du matin sont programmés consécutivement).

  • Créer des banques publiques pour investir dans des communautés non bancarisées et sous-bancarisées afin de desservir les personnes en dehors du champ d'action du secteur privé.